Una manera efectiva de motivar a los empleados de una empresa es utilizar el modelo de evaluación 360º Feedback, que es cuando los subordinados, jefes, clientes, pares y la autoevaluación plasman lo que piensan sobre las competencias del trabajador y así cuantificar en términos numéricos su desempeño obteniendo aportes desde todos los ángulos. El propósito […]